El politólogo Sergio Araya, explicó que, lo que hoy conocemos como derecho laboral, en algún momento no existía.
Por mucho tiempo la población obrera vivió en esclavitud, hoy, disfruta de salarios mínimos, jornadas mínimas laborales, grupos de sindicatos, derecho a huelgas, concreciones de las que disfrutan la mayoría de las personas en esa condición.
Araya destacó que en el surgimiento del Día del Trabajador, hubo presiones importantes, protestas que originaron que se acreditara el 1 de mayo, para conmemorar las luchas sociales laborales.
En Costa Rica, a pesar de su Legislación, hay aspectos que deben mejorar, dijo Araya.
El 1 de mayo es un día para reflexionar, de que este ha sido un proceso duro de lograr y que aún está en desarrollo.
Posterior a ello, en el siglo XIX, surgieron grupos artesanos, talabarteros, hojalateros, entre otros, con quienes se crearon las primeras organizaciones sindicales para defender sus derechos como trabajadores.
El Congreso de la República, en Costa Rica, aprobó en 1943, el capítulo de las Garantías Sociales y el Código de Trabajo, mismo que fue promovido por la administración de Rafael Ángel Calderón Guardia, y que era avalado por el líder de la izquierda costarricense en ese entonces, Manuel Mora.
El 1 de mayo es una fecha conmemorativa como cualquier otra, con el llamado especial a reflexionar, a valorar lo que se tiene y a identificar lo que aún se debe alcanzar.
Además, se considera una fecha de asueto obligatorio, es decir, un día libre, y si se labora, el patrón debe pagarlo en doble jornada.
El 1 de mayo, enmarca la creación de la Caja Costarricense de Seguro Social, que universaliza los servicios médicos, y de la Universidad de Costa Rica, para brindar educación superior a los costarricenses.
Cabe destacar que las Garantías Sociales tuvieron una repercusión importante en el desarrollo social y económico costarricense y la atención médica universal ha permitido que el país tenga uno de los mejores índices de salud.
