El Instituto Nacional de la Mujer (Inamu) hizo un conocimiento a varias empresas del país para destacar sus buenas prácticas laborales para la igualdad de género.
Patricia Mora, Ministra de la Condición de la Mujer y presidenta ejecutiva del Inamu, entregó los reconocimientos anuales con el objetivo de visibilizar los esfuerzos que muchas instituciones públicas y empresas privadas están realizando en el país y que dan muestra de que están comprometidas con la igualdad de género en el empleo.
La empresa de software NCQ Solutios en Ciudad Quesada fue una de las reconocidas en la Zona Norte.
Esta destaca por sus prácticas para la promoción de la corresponsabilidad social de los cuidados, al establecer políticas sobre permisos especiales para personas colaboradoras que cuenten con familiares en situación de dependencia.
Radio Santa Clara conversó con Diana Quesada, asistente administrativa en NCQ Solutions, quien contó que la empresa se postuló por segunda vez para el reconocimiento, el cusl recibieron este año con gran alegría.
Quesada agregó que acudieron a charlas del Inamu durante un mes, el instituto hizo un diagnóstico de brechas en la empresa, se realizó una política sobre corresponsabilidad social de los cuidados, la cual se proyectó a empresas que nacieron gracias a NCQ Solutions, como Factun y Ubitec.
El cambio constante, incluir a hombres y mujeres en todas las actividades a nivel emrpesarial, es parte de lo que motiva la empresa con su ejemplo, e invitan al comercio sancarleño a ser parte de este tipo de acciones.
Por su parte, el Hotel Tabacón, también fue reconocido por sus prácticas para la promoción de la corresponsabilidad social de los cuidados al otorgar una licencia de paternidad para todos los empleados del hotel.
“Las brechas que históricamente han existido se vinieron a profundizar y ensanchar por el COVID-19”, resaltó la Ministra.
“Temas como el uso del tiempo en labores domésticas y de los cuidados, desempleo y subempleo, y violencia contra las mujeres, continúan siendo las principales formas de desigualdad que viven las mujeres”, concluyó.
Las organizaciones interesadas en participar de esta iniciativa pueden escribir a buenaspracticas@inamu.go.cr
