- La plataforma estará disponible hasta el 23 de marzo.
Este lunes 12 de marzo se habilitó la plataforma de reclutamiento digital www.joblink.cr, mediante la cual usted podrá concursar por alguno de los 3.800 puestos de trabajo que se ofrecen.
El sitio estará disponible desde hoy lunes hasta el próximo viernes 23 de marzo, uno de los requisitos principales para participar por estos puestos es que se hable un segundo idioma.
Entre las áreas de mayor interés por las 47 empresas empleadores están: informática y sistemas, contabilidad, servicio al cliente, finanzas, desarrollo de software, soporte técnico, ingenierías, administración y negocios, recursos humanos y ventas, entre otros.
“Es parte, además, de la transformación digital que Cinde está realizando de estas iniciativas de reclutamiento. Los candidatos pueden acceder a la plataforma desde cualquier parte del país y en la comodidad de su casa por lo que esperamos que se amplíen las oportunidades para los costarricenses de conectarse con trabajos de calidad”, dijo Jorge Sequeira, director general de Cinde.
¿Cómo concursar?
Siga los siguientes cinco pasos y concurse por los miles de puestos.
- Entre al enlace www.joblink.cr.
- Regístrese como un usuario nuevo, o si ya había participado en ferias de Cinde podrá actualizar los datos con el mismo registro.
- Haga la prueba de idioma.
- El registro y la prueba de idioma le permitirán aplicar en los puestos.
- La información llegará directamente a las empresas que luego podrían contactarle.
Los interesados deben ser mayores a 18 años, tener cédula de identidad, de residencia o pasaporte vigente para poderse registrar.
Algunas de las empresas que buscan reclutar personal son 3M, Amazon, Convergys, Dell, HP, Microsoft, Mondelez International, Sykes, Western Union, etcétera.
Fuente: Crhoy.com
